浙江师范大学教学新苗基金奖励办法

（征求意见稿）

浙江师范大学教学新苗基金是由全国优秀教师、享受国务院特殊津贴的浙江师范大学退休教师徐秀登教授，与妻子徐向民老师，共同发起成立的。该基金旨在奖励我校热爱教育事业、在教书育人方面有改革创新精神、勇于探索实践的优秀青年教师。

一、奖励条件

（一）热爱社会主义，拥护党的基本路线，爱国、爱民、爱学生。遵纪守法，敬业律已，为人师表。

（二）具有高尚道德品行，有较丰富的专业知识和教学技能，有紧跟时代、与时俱进、改革创新的精神。

（三）教育观念先进，注重培养学生的高尚品质、强烈事业心和社会责任感，注重学生创新意识、创新精神、创新思维、创新能力等创新素质的提高。

（四）理论联系实际，注重培养学生的分析、综合与解决实际问题的能力。

（五）实行开放性、研究性教育。教学上以学生为主体、教师为主导，注重理论教学和社会实践相结合、学生自学与课堂讨论相结合、课内与课外相结合、教学与科研相结合。

（六）注重教书育人。身教与言教相结合，以身教为前提，言教为引导，以身作则，以行示范。

（七）年龄一般在40周岁以下，出色完成助讲培养任务，助讲考核优秀，或者工作在教学第一线，当年度课堂教学业绩考核成绩在本专业排名不低于30%。

二、奖励额度及时间

每年评选1次，每次名额3-5人，奖金每人5000元。在每年教师节庆祝大会上进行表彰。

三、评选办法

评选采取组织推荐和本人自荐相结合的办法。

1．由各学院、部门（单位）评选小组依照评选条件进行民主推荐（原则上每学院推荐1人），并填写《浙江师范大学教学新苗基金推荐书》，报基金秘书处。

自荐者可自行填写《浙江师范大学教学新苗基金推荐书》，报基金秘书处。

2．成立评选委员会。该委员会由基金发起人、募捐代表以及有关校领导和宣传部、人事处、教务处等职能部门领导、各学院分管教学副院长组成。

委员会通过审定《推荐书》、观摩公开课、面谈及召开学生座谈会、征求学生意见等途径，确定获奖者初选名单。初选名单面向全校公示。

3．评选委员会对群众反馈意见进行审核，确定获奖名单，并公布。

四、其它

在教师节后举办基金获得者宣讲报告会，营造重视青年教师职业发展的良好氛围。

本基金秘书处设在教师教学发展中心，本办法由基金秘书处负责解释。

                                             浙江师范大学教学新苗基金秘书处

                                                  2013年11月4日

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